Жизнь города

Трудовое лето – шаг к успешной карьере

В

 конце июня в центре поддержки молодёжных инициатив «Будущее Байконура» прошло открытие пятого студенческого трудового сезона. В нынешнем году рабочие места для студотрядов предоставили 15 учреждений и организаций города. Отряды сформированы из учащихся электрорадиотехнического и индустриального техникумов и филиала «Восход» Московского авиационного института. Узнать о том, как проходят трудовые будни молодёжи в ГУП ПЭО «Байконурэнерго» отправился наш корреспондент.

В 2018 году по инициативе главы администрации Константина Бусыгина впервые были сформированы студенческие трудовые отряды Байконура в целях решения вопросов временной занятости учащейся молодёжи в каникулярное время, повышения её социальной и трудовой активности. До этого молодые люди и учащиеся школ, конечно, могли устроиться в учреждения города на летние каникулы, но, как правило, это были несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет. Из числа студентов были единичные случаи. С появлением в Байконуре трудовых отрядов вопрос с приёмом на работу студентов решился.

Помимо основной задачи трудоустроить ребят в рамках трудового движения для них организована насыщенная культурная программа. В «Будущем Байконура» проводятся познавательные мероприятия и дискотеки, ведущие и солисты городского дворца культуры устраивают  концерты на открытии и закрытии трудовых сезонов.

За четыре года приобрели трудовые навыки более трёхсот пятидесяти ребят. В этом году с 1 июля по 30 августа юношам и девушкам предоставили рабочие места в городской администрации, «Байконурэнерго», в филиале АО «ЦЭНКИ» – КЦ «Южный», на предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, в спортивных, образовательных и культурных учреждениях». В планах специалистов молодёжной политики за два месяца трудоустроить около 100 человек.

Как объяснили в центре занятости, в этом году граждане Республики Казахстан в обязательном порядке при трудоустройстве должны были иметь СНИЛС, ИНН и прописку в Байконуре, а также подтверждённую учётную запись на портале государственных услуг. Затем все студенты проходили регистрацию на портале «Работа в России» – общероссийской базе вакансий и резюме. После выполнения всех этапов электронного трудоустройства работодатели ждали юных байконурцев в своих организациях.

Нашей молодёжи

работа по плечу

Рабочий день студентов в «Байконурэнерго» начинается с проверки документов на проходной. Пройдя контроль, ребята расходятся по своим отделам, осваивать азы работы на таком большом предприятии. 47 студентов и школьников работают на хозяйственном участке, в службе средств связи, производственно-техническом отделе тепловой электростанции, планово-экономической службе, службе «Энергосбыт», службе управления персоналом, производственно-технической службе, службе охраны труда, службе материально-технического и хозяйственного обеспечения, а также в отделе энергонадзора, бухгалтерии и контрактной службе.

Не обращая внимания на жару, Р.Раисов, студент первого курса МАИ, ловко орудует лопатой, подравнивая арык, чтобы вода беспрепятственно доходила до подсолнухов. Не отрываясь от своей работы, он с удовольствием рассказал о своих обязанностях, отметив, что тяжёлой работы не боится, да и компания хорошая, есть возможность не только набраться опыта, но и познакомиться с новыми людьми. Под палящим солнцем им работать не разрешают. Кураторы следят за тем, чтобы они были в тени и соблюдали технику безопасности. «Я пошёл трудиться, потому что, как и всем, мне нужны деньги. Хочется быть свободным и самому распоряжаться финансами»,– поделился Р.Раисов.

Кто-то из трудящихся устроился за компанию с товарищами, как, например, студент четвёртого курса МАИ Д.Абдыкадыров. «Меня позвали мои друзья. Работа мне нравится. Она учит терпению, закаляет характер и силу воли», – отмечает юноша.

Помимо студентов на предприятии осваивают трудовую деятельность школьники. Перед тем, как приступить к своим обязанностям, старшеклассники, также как и их коллеги постарше, сдали экзамены по допуску к работам. Стоит отметить, что современные школьники осознанно относятся к своему будущему. У большинства причина пойти на летних каникулах работать, чтобы заработать денги перед поступлением в вузы.

Т.Жалгасбаев в этом году окончил МКШ и, чтобы не терять времени даром, сознательно пошёл работать: «Моя цель заработать деньги на учёбу. Я планирую поступить в Алматы на инженера».

«Я готовлюсь поступать в колледж в Кзыл-Орде на программиста. Мне кажется, здесь, на предприятии, я действительно могу получить трудовой опыт, стать самостоятельным и брать на себя ответственность», – рассказывает ученик ГКУ СШ №274 М.Сериков.

Десятиклассница Д.Алдебаева из СШ №10 поделилась с нами успехами первого рабочего дня: «С сегодняшнего дня приступила к обязанностям подсобного рабочего в экономической службе. Принялась за изучение нормативно-правовой документации, конспектов по охране труда. Хочу получить опыт, а также заработать денег для личных нужд. Помимо этого не хочется быть в долгу у родителей, пора стать самостоятельной».

Специалисты «Байконурэнерго» высоко оценивают работу бойцов студенческих отрядов. Отмечают, что молодые люди ответственно подходят к своим обязанностям, соблюдают распорядок рабочего дня и не боятся работы. По их наблюдениям, есть к кому присмотреться и предложить трудоустройство после окончания учебного заведения. Ведь активные и целеустремлённые молодые кадры всегда нужны на предприятии.

Можно с уверенностью сказать, что опыт работы в летнее время даёт возможность ребятам освоить различные профессии, понять, что такое рабочий день и заработная плата, получить навыки общения в трудовом коллективе. Эти важные составляющие непременно станут надёжным фундаментом для построения их будущей карьеры.

Ксения ГОДУНОВА

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сайт размещается на хостинге Спринтхост